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月別アーカイブ: 2025年9月

CLUB EAST BLUEのよもやま話~第14回~

皆さんこんにちは!

 

栃木県小山市でキャバクラを運営している

CLUB EAST BLUE、更新担当の富山です。

 

 

👔 ボーイ(黒服)の役割|店を守り、支えるキーパーソン

 

 

 

🌙 ボーイ(黒服)とは?

 

キャバクラにおける「ボーイ」または「黒服」とは、男性従業員の総称であり、店舗運営に欠かせない存在です。


黒いスーツや制服を身にまとい、店全体を見渡しながら秩序を保ち、キャストとお客様双方をサポートします。

その姿はお店の信頼感を象徴するものでもあります。


🛎 業務内容の具体例

 

黒服の仕事は多岐にわたり、営業の根幹を支えています。

  • お客様の案内:席への誘導やメニューの説明を行い、第一印象を決定づける

  • ドリンクやフード提供:タイミングを見計らい、スムーズに提供

  • キャストのサポート:接客中に困っているキャストをフォローし、安心して働ける環境を守る

  • トラブル対応:お客様同士の口論やキャストとのトラブルが発生した際、冷静に解決へ導く

  • 店舗管理:シフト管理、売上の確認、安全確保など、店全体の流れを調整する


👀 黒服に求められる姿勢

 

黒服の仕事は華やかに見えないかもしれませんが、店舗の信頼を左右する大切な役割です。

求められるのは次のような資質です。

  • 冷静沈着さ:緊急時に慌てず落ち着いて判断できること

  • リーダーシップ:キャストや後輩スタッフをまとめる能力

  • 誠実な対応力:お客様に誠意を持って接する態度

  • 観察力:小さな異変に気づき、問題を未然に防ぐ力

「黒服がしっかりしている店は安心できる」と言われるほど、その存在感は大きいのです。


🌟 やりがいと誇り

 

黒服の仕事は決して楽ではありません。

お客様やキャストの間に入り、時には厳しい判断を下さなければならない場面もあります。


しかし、キャストが安心して働き、お客様が楽しい時間を過ごせている姿を見ると、「自分の役割が店全体を支えている」という実感が得られ、大きなやりがいにつながります。


✅ まとめ

 

ボーイ(黒服)は、

  • 店内の秩序を守り、安全な空間を提供する存在

  • キャストの働きやすさを支えるサポーター

  • トラブルを未然に防ぎ、円滑な店舗運営を実現するキーパーソン

華やかな世界を裏から守るのが黒服の役割。

👉 彼らの存在があるからこそ、キャバクラという舞台は安心して楽しめる空間として成り立っています。

 

 

次回もお楽しみに!

CLUB EAST BLUEでは、一緒に働いてくださる仲間を募集中です!

栃木県小山市でキャバクラを運営しております。

私たちが採用において最も大切にしているのは、「人柄」です。

ぜひ求人情報ページをご覧ください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております!

 

 

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CLUB EAST BLUEのよもやま話~第13回~

皆さんこんにちは!

 

栃木県小山市でキャバクラを運営している

CLUB EAST BLUE、更新担当の富山です。

 

 

🍷 ホールスタッフの役割|店舗を支える縁の下の力持ち

 

 

 

🌙 ホールスタッフの存在意義

 

キャバクラやラウンジでは、女性キャストが接客の中心を担います。

しかし、その舞台を陰で支えるのが ホールスタッフ


「お客様が快適に過ごせる空間」「キャストが安心して働ける環境」を両立させるため、常に店全体を見渡し、細やかな気配りを行っています。


🛎 具体的な仕事内容の全体像

 

ホールスタッフの業務は表に見える仕事から裏方の調整まで多岐にわたります。

  • 配膳業務:ドリンクやフードをタイミングよく提供。お客様を待たせないよう、提供スピードと美しい所作が求められる。

  • 会計処理:伝票の確認や計算ミスのない正確な対応。最後の印象を左右するため、スムーズで丁寧な会計は非常に重要。

  • キャスト管理:キャストの出勤確認、シフト調整、体調やメンタルのケア。キャストが輝けるよう裏で支える存在。

  • 清掃・環境整備:営業中も目立たないようにテーブルを整え、灰皿やグラスを入れ替え、清潔感を保つ。

  • お客様対応:困っているお客様への迅速なフォローや、要望をキャストへ伝える橋渡し役。


👔 店舗運営を守る責任感

 

ホールスタッフは、単に料理やドリンクを運ぶだけの存在ではありません。


店内全体の空気を読み取り、キャストやお客様の表情や会話を観察しながら、問題が起きそうな兆しを察知することも大切です。

例えば、

  • キャストが緊張している様子ならさりげなくサポートする

  • お客様が不快そうならすぐに改善策を取る

  • トラブルの芽を早めに摘み取る

これらの判断力と行動力こそが、店舗をスムーズに運営するための鍵になります。


🌟 求められる人材像

 

ホールスタッフとして必要とされるのは、次のような資質です。

  • 気配り力:お客様がグラスを空ける前に声をかけられる細やかさ

  • 体力と持久力:長時間の立ち仕事と動き回る業務に耐える体力

  • 誠実さ:お客様・キャスト双方から信頼される人柄

  • 柔軟さ:急なトラブルや変更に臨機応変に対応できる器用さ

こうしたスキルや姿勢が身につくと、単なるアルバイト感覚ではなく「プロのサービスマン」として成長できます。


✅ まとめ

 

ホールスタッフは、

  • 店内運営の中心を担う縁の下の力持ち

  • 配膳・会計・キャスト管理・清掃まで幅広い役割を担う

  • 気配りと判断力でトラブルを未然に防ぐ

華やかな舞台を支える影の立役者として、お客様とキャスト双方から頼られる存在です。

👉 店の雰囲気を支配しているのは、実は「ホールスタッフの力」だといっても過言ではありません。

 

 

 

次回もお楽しみに!

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